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    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    團隊的核心資源是

    • A、人力資源
    • B、高級管理
    • C、基層管理
    • D、中層管理
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    下列關于團隊的說法中，正確的是（）

    • A、需要兩個或兩個以上的人員
    • B、團隊的規模可大可小
    • C、一般團隊規模都低于15人
    • D、團隊人員有規律地相互接觸
    • E、團隊人員共享績效目標

    烏曼斯基認為，——不僅是群體中人際關系發展水平的標志，而且有效的群體情緒認同可以改變成員的行為。（）

    • A、群體情緒認同
    • B、共生效應
    • C、心理相容
    • D、共同信念

    如果團隊成員在新環境中對團隊采用的信息系統不熟悉，經常出差錯，這時最緊迫的任務是（）

    • A、建立考評制度
    • B、實行獎懲制度
    • C、調整該員工工作內容
    • D、對其進行技能培訓

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